2015年全院党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委、省市纪委和学院党委工作要求，坚持全面从严治党、依法治党，严明党的政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”，强化责任追究，持之以恒抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，加大违规违纪案件查处和问责力度，为学院的建设和发展提供有力保障。
一、严明党的纪律，坚持从严治党、依规治党
各级党组织要把纪律建设作为治本之策，把严守纪律，严明规矩放到重要位置来抓。党员领导干部要带头守纪律，讲规矩，以更强的党性原则、政治觉悟和组织观念要求自己，把思想和行动统一到习近平总书记系列讲话精神上来。纪检监察部门要深入开展纪律监督和教育，加大政治纪律政治规矩组织纪律执行情况监督检查力度，坚决纠正无组织、无纪律问题。
二、深化中央八项规定精神落实，驰而不息纠正四风
积极探索实践社会主义核心价值观，深入开展党纪党规和警示教育。充分利用院、系两级中心组学习，加强干部思想教育，提高党性修养，运用反腐倡廉专题讲座、廉政微课堂、廉政教育基地等多种载体、多种形式，加强廉政文化建设，营造风清气正的校园廉政文化氛围，以优良的党风凝聚党心民心，促教风、学风。
要锲而不舍地抓节点、抓重点、抓具体，防止“四风”反弹。进一步规范公务接待行为，切实加强对落实厉行节约有关规定情况的监督检查，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、利用婚丧嫁娶等事宜敛财等问题。紧盯“四风”新形式、新动向，坚决查处纠正不敢担当、为官不为，廉而不勤、消极懈怠等问题。
三、加强监督检查，进一步扎进制度“笼子”
继续坚持与各单位、部门签订《党风廉政建设目标责任书》，细化并落实各项任务；与副科级以上干部签订《廉洁自律承诺书》，认真贯彻执行“三重一大”决策制度，落实学院《党委会议事规则》和《院长办公会议事规则》有关要求，监督检查系部落实党政联席会议议事制度情况，加强源头预防和治理。健全完善各项内控制度，严格规范各类收费行为，执行财务收支审批办法和纪检监察参与监督重大经济活动的规定。
深入推进院务公开、党务公开，加大与师生利益密切相关的重大决策、重大事项、重要制度的公开力度，增强工作的透明度，扩大师生对学院各项工作的知情权、参与权和监督权。坚持完善反腐败领导体系和工作机制，做到党委统一领导、党政齐抓共管、纪委执纪监督、部门各负其责、依靠师生支持和参与，形成全院推进反腐倡廉工作的强大合力。
四、深入落实“两个责任”，加大责任追究力度
党风廉政建设主体责任是党章规定的政治责任。各党总支特别是主要负责人要对党风廉政建设工作常研究、常部署、亲自抓，要明确从严治党职责，深入开展理想信念、宗旨意识和党风廉政教育，加强作风和纪律建设。纪检监察部门要切实落实监督责任，健全党风廉政建设考核机制，每年6月和12月分别对党总支和单位（部门）党风廉政建设落实情况以及“两个责任”落实情况进行考核。
在坚决惩治腐败的同时，着眼于教育保护干部，本着对党的事业负责，对干部负责的态度，全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，及时约谈函询诫勉，防止小问题酿成大错误；对工作中出现失误的干部，要帮助教育，督促其吸取教训，切实改正；对受到诬告的干部，要及时予以澄清，还干部一个清白；对恶意中伤，造谣污蔑者，要依纪依法严肃处理，保护干部干事创业的积极性。
健全责任分解、检查监督，加大问责工作力度，对违反党的政治纪律和政治规矩、政治纪律，“四风”问题突出，发生顶风违纪问题的部门和单位，坚决追究责任，通过问责，强化责任意识。
五、加强信访举报工作，严肃查处违纪违法案件
强化信访举报工作，畅通举报渠道，认真处理群众来信来访，重视和办理上级转办的信访件，对举报线索加强分析判断，及时调查核实有关情况，做到件件有落实，署名有反馈。将来信来访作为党风廉政监督的重要渠道，促进党员领导干部改进作风、勤政廉政，着力解决群众反映强烈的突出问题，解决发生在师生身边的腐败问题。
进一步创新信访工作管理机制，加大查办案件工作力度，严肃查处违反政治纪律的案件，领导干部以权谋私、贪污贿赂、失职渎职案件，重要领域和关键环节中的违纪违法案件，损害群众利益的案件。
六、加强自身建设，打造忠诚、担当的纪检监察干部队伍
深化“三转”工作，明确职能定位，厘清工作职责，做到不越位、不缺位、不错位。坚守责任担当，纪检监察干部要坚持原则，忠诚履职，依纪依法行使监督权力。
加强纪检监察干部学习培训，努力提高干部的政策水平、业务能力和综合素质，以身作则，率先垂范，带头纠正“四风”，带头执行政治纪律、工作纪律和保密纪律，坚决纠正作风漂浮、软弱涣散、执纪不严、失职渎职和不想监督、不敢监督问题。牢固树立执纪监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受各方面的监督，不断优化工作流程，提高工作效能，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。
