中共西安铁路职业技术学院纪律检查委员会

2021 年度工作要点

 

2021 年学院纪委工作总体要求是：以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、四中、五中全会精神，认真落实中央、省市纪委全会工 作部署，坚持稳中求进的总基调，更加突出政治监督、围绕学 院“治理能力提升年”，以服务学院“十大重点任务”推进开 展监督检查，促使效能提升，推动全面从严治党和党风廉政建 设工作不断深化，为学院追赶超越提供更加坚强有力的纪律保 障。

一、强化政治监督，不断提高党员干部政治站位和政治觉悟

1.聚焦党史学习教育，推动成效转化。聚焦各级党组织和全体党员干部学习习近平总书记重要讲话精神的贯彻落实，特别是对习近平总书记来陕重要讲话和关于教育工作的重要指示批示精神的学习贯彻。聚焦党史教育学习活动贯彻落实的监督检查，督促党员干部认真做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史立行，促使各级党组织和广大党员干部把学习党史与改进工作有机结合。

2.围绕党中央重大决策部署落实情况强化监督检查。加强对党的十九届五中全精神、全面从严治党和党风廉政建设责任清单、疫情防控、节约粮食等党中央重大决策部署落实情况的监督检查。紧扣疫情防控工作要求，推进防控物资储备和防控措施保障到位。持续开展餐饮浪费检查，使节约光荣、浪费可耻的观念在广大师生中入脑入心。要建立台工作账，推动政治监督具体化常态化，始终把践行“两个维护”作为政治监督的首要职责。

3.深入开展赵正永、魏民洲案以案促改工作。对照“四个查一查”工作要求，紧密联系立德树人和教育教学工作实际，建立健全“自检、整改、复核”闭环机制，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，持续营造健康向上党内政治文化。

二、围绕学院中心工作任务，助力治理能力全面提升

4.围绕工作要点，提供坚强纪律保障。围绕学院党政工作要点，把计划分解、工作进度、取得成效作为监督工作的重点，强化工作的时效性，分类别、分时段深入基层单位，开展调查研究，寻找问题症结，提出改进建议，坚持主动参与、靠前监督，以监督推动发展，以监督促进落实。

5.围绕“十大重点任务”，助力学院追赶超越。以“治理能力提升年”为重点，深入探索纪检监察服务保障“十大重点任务”的有效举措，会同相关部门有序推进监督检查推动“双高”建设和“提质培优”行动计划落实的工作机制。

6.用好“四种形态”，有序推进工作。坚持学院党委的中心工作推进到哪里，纪委的监督执纪问责就跟进到哪里，着力向不担当、不负责者开刀，向不履职、不作为者问责。同时，善于发现问题，并及时提醒纠正，做到早发现、早预警、早处置。对诬告陷害及时澄清，推动完善干部评价体系，用好容错纠错机制，为敢干事、敢担当者撑腰鼓劲、保驾护航。

三、健全履责机制，协同推进“两个责任”落实

7.聚焦主体责任，当好参谋助手。协助党委进一步完善全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设主体责任清单和基层党组织责任制清单之间的有效衔接。加强对各级党组织负责人落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任履职情况的监督检查，夯实“主体责任”。督促党总支、院部处室把党风廉政建设工作作为年度重要任务之一去部署、推进和落实，完成年度召开 2 次以上专题工作会议，按季度填报党风廉政建设履责纪实情况，做好半年和年度党风廉政建设责任制自查和总结等工作任务。

8.扛起监督责任，健全监督体系。对照监督责任清单，推行班子成员、基层党组织履责纪实工作法，探索组织、人事、纪检、宣传等相关处室联动监督工作机制，形成院党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门的职能监督、党的基层组织的日常监督和广大师生、群众民主监督的工全面监督体系，牢牢扛起“监督责任”。

9.推动贯通协作，确保责任落实。用好责任人签字承诺、党总支书记向纪委述责述廉、重大项目实施前约谈提醒、监督检查常态化、纪检监察建议等手段，夯实“两个责任”。细化《年度党风廉政建设考核指标任务分工》，以检查、考核为抓手，督促各党总支院部处室履行好主体责任，使主体责任和监督责任“同频共振”，协同推进。

四、以师生为中心，严查“四风”和“侵害群众利益”问题

10.严抓“庸懒散慢虚粗”问题。把作风建设作为学院“双高”建设的基础工作，严查在十大重点任务推进过程中的负面清单行为，定期深入重点任务的牵头部门了解问题线索，对推诿扯皮，敷衍了事、贻误战机等作风问题严肃问责，强化督查问效，用问责倒逼责任担当。

11.严肃查处侵害群众利益问题。围绕市纪委“微官、微权、微腐”专项整治行动要求，紧盯学术科研、招生就业、评优评先等师生关切的问题和工程建设、货物服务采购等热点问题，聚焦群众关心问题，不断拓展监督检查、信访举报、线索收集等方法和渠道，坚决整治侵害和漠视群众利益行为和“微腐败”问题，推动师生员工“急难愁盼”问题不断改善。

五、多措并举，抓牢抓细日常监督

12.持续开展整治“四风”及隐形变异问题。持续巩固落实中央八项规定及其实施细则精神成果，加强对办文办会、差旅、调研、接待和公车管理等方面的规范。持续纠治“四风”及隐形变异问题，持续深化整治形式主义、官僚主义。聚焦年节假日等关键节点，深化违规收送礼金的专项整治，加强对重点岗位、重点部门、重点事项的经常性廉政提醒和监督检查。严防收送电子红包、私车公养、公车私用等隐性变异腐败问题，发现问题及时查处曝光，倡导廉洁过节，树立新风正气。

13.做好重大经济活动和重要事项的靶向监督。加强对大宗物资采购、工程修缮和招投标等重大经济活动的监督。做好学院招生、选人用人等重大事项的监督工作。进一步细化重大经济活动和重要事项监督台账，着力发现问题，及时纠偏正向。

14.不断完善廉政风险防控体系建设。加强对基层党政负责人、关键岗位有效监督。与总支、部门签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和责任。认真做好学院重要经济活动项目审计和重点岗位领导干部经济责任审计，加强对重大活动程序的规范和监督，开展党员干部廉洁自律承诺，加强自我约束，自觉用“六大纪律”规范行为。督促做好重大事项、重要信息的公开公示，督促院部处室细化岗位职责，完善制度流程，堵塞管理漏洞，完善风险防控体系，合力构建“不能腐”的制度体系。

六、丰富学习教育形式，营造浓厚的校园廉政文化氛围

15.用好正反两个方面的典型案例。强化正面激励、反面警示同步教育。聚焦党规党纪、师德师风、学院规章制度，经常性开展理想信念教育，用足用活典型案例，邀请学者专家作案例剖析讲座，以案释纪说法，加强廉政警示教育的生动性，强化“红线”“底线”意识，促使廉政教育入脑入心，提升“不敢腐”的纪律敬畏。

16.创新校园廉政文化建设。依托党建文化长廊、师生政治生活馆和思政文化长廊等载体，着力培育校园廉政文化，做好市级廉政文化基地示范点申报工作。创作廉政文化微视频,推广学院廉政文化建设成果。

17.深入开展“好家风润西安”系列活动。盘活廉政文化资源，积极组织廉政征文、廉政诵读等活动，结合党史学习教育，开展形式多样的党员干部廉洁家庭建设活动，使得廉洁文化沁润人心，自觉筑牢“不想腐”的思想防线。

七、加强纪检干部队伍建设，不断提升纪检干部素质能力

18.加强政治学习，提升政治“三力”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，学习新时期党风廉政建设新精神、新要求，不断提高纪检监察干部的“政治领悟力、政治判断力、政治执行力”。

19.深入推进工作标准化、规范化、专业化建设。按照市纪委“三化”建设要求，进一步完善硬件、规范软件、提升素质。做好纪检监察信息管理系统及平台应用、完善内控机制建设。加强内部管理，严管严治、强化法制意识，防止“灯下黑”，打造一支政治素质高，忠诚、干净、担当，专业能力强，善于斗争的纪检监察干部队伍。

20.多措并举提升纪检监察干部素质。加强纪检干部业务培训，积极开展院内纪检监察干部的业务培训，每季度召开一次专题学习或培训会，积极组织参加上级组织的各种业务培训班，以过硬的政治素质和业务能力保证纪检监察工作的高质量推进。